Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200796201

Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julg...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUNPRESP-JUD📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUNPRESP-JUD. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Processo Seletivo, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200796201
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

Acerca do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.

Um dos principais objetivos da gestão de pessoas é realizar uma seleção eficaz, que busque adequar as características individuais do trabalhador aos requisitos do cargo a ser ocupado.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200126680Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item subsequente.O líder de recursos humanos deve, cada vez mais, atuar verticalmente n...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão de Remuneração e Benefícios#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Gestão de Recursos Humanos#Processo Seletivo#Gestão de Talentos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200206103Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O papel do ocupante do cargo de secretário restringe-se à difusão, de forma ágil e com qualidade, das informações que lhe são confiadas.

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201142853Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito à capacitação de pessoas e à gestão de desempenho, julgue o item subsequente.Treinamento, desenvolvimento pessoal e desenvolviment...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201539056Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à psicodinâmica do trabalho, à saúde do trabalhador e à ergonomia, julgue o item a seguir.Os programas de qualidade de vida no trabalho (Q...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201552968Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito dos processos e atividades relativos à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.Um programa ou ação de treinamento de pessoas pode integra...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201580064Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, referente à gestão de pessoas e à gestão da qualidade em organizações.O trabalho conjunto, a comunicação aberta e o relacionam...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do CESPE / CEBRASPE