Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200797856A gestão de pessoas deixou de ser vista apenas como centro de custos e passou a fazer parte das ferramentas e estratégia...1457941200797856Ano: 2024Banca: UNIVALIOrganização: SEMASA de Itajaí - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0A gestão de pessoas deixou de ser vista apenas como centro de custos e passou a fazer parte das ferramentas e estratégias das empresas. Em relação à gestão de pessoas, é correto afirmar que:AAs empresas têm procurado, de uma forma geral, desenvolver e capacitar seus colaboradores, levando em consideração sua cultura organizacional.BA avaliação de desempenho é obrigatória para uma boa produtividade da empresa.CO profissional pouco engajado, porém com boa adaptabilidade e flexibilidade, não estará apto a trabalhar com novas tecnologias.DA saúde mental do trabalhador e a inteligência emocional não devem ser consideradas uma estratégia de gestão de pessoas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200227572Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma equipe multidisciplinar de arquitetura e urbanismo, cada membro possui um papel específico que contribui para a eficácia do projeto. Qual dos p...Questão 457941200245298Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante a análise dos direitos previdenciários de colaboradores que estão próximos da aposentadoria, um Analista de Recursos Humanos observa um colabo...Questão 457941200268788Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm Analista de Recursos Humanos está desenvolvendo um plano de comunicação interna para reforçar os deveres e responsabilidades dos colaboradores em r...Questão 457941200417027Recursos Humanos e Gestão de PessoasNas organizações públicas e privadas, o relacionamento interpessoal é fundamental para o funcionamento eficaz, aborda, entre outras questões, a harmon...Questão 457941200437501Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm escritório de arquitetura decide implementar um novo software de modelagem para aumentar a eficiência. No entanto, alguns colaboradores demonstram ...Questão 457941200696499Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo calcular a folha de pagamento, um Analista de Recursos Humanos observou que alguns colaboradores possuem salário variável devido a comissões sobre ...Questão 457941200705446Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de desempenho de pessoas na gestão pública corresponde a um processo contínuo e de longo prazo. Contudo, este processo é precedido, muitas ve...Questão 457941200974750Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa CORRETA. Para que o trabalho em equipe seja produtivo e saudável, algumas habilidades devem ser consideradas, como a habilidade...Questão 457941201359629Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação ao Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH), podemos afirmar que: I.É um programa ou software que contém informações dos colaborado...Questão 457941201599597Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma reunião de planejamento estratégico, o gerente de RH destaca a importância de fortalecer a comunicação e o desenvolvimento interpessoal para as...