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No processo de seleção de pessoal, a entrevista favorece a identificação dos melhores perfis de candidatos, por permitir...

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457941200799359
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Entrevistas de Recursos Humanos | Processo Seletivo | Gestão de Talentos
No processo de seleção de pessoal, a entrevista favorece a identificação dos melhores perfis de candidatos, por permitir o acesso a elementos importantes do comportamento no trabalho. Essa ferramenta de seleção apresenta validade
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