Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200800589O não comparecimento do funcionário ao trabalho constitui um grande ônus para as organizações e uma dor de cabeça para o...1457941200800589Ano: 2024Banca: IV - UFGOrganização: TJ-ACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Absenteísmo e TurnoverO não comparecimento do funcionário ao trabalho constitui um grande ônus para as organizações e uma dor de cabeça para os administradores. O índice que mede o não comparecimento dos funcionários ao trabalho é denominado de Adesempenho. Brotatividade. Cprodutividade. Dabsenteísmo. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200033317Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Art. 84 da portaria n°671 de 2021, em sua subseção I – do controle de jornada do ponto eletrônico, em seu parágrafo único estabelece como o trabalha...Questão 457941200804150Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre as áreas funcionais de uma organização, aquela dedicada ao recrutamento e seleção de pessoas é a deQuestão 457941200805170Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm conjunto de ações voltadas para a satisfação do colaborador no trabalho, a integração social e a saúde no ambiente de trabalho é denominado deQuestão 457941200838734Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas consiste em várias atividades integradas entre si no sentido de obter efeitos sinérgicos e multiplicadores tanto para as organizaç...Questão 457941200878212Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o conceito de competência na administração, a corrente teórica que estuda as organizações como sistemas define uma das competências como aquilo ...Questão 457941201100817Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia o texto a seguir. P e M são colegas de trabalho que apresentam ter pouco em comum à primeira vista. P é um jovem branco, nasceu e cresceu em um b...Questão 457941201273585Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia o caso a seguir. Para a perpetuação da cultura organizacional na organização Y, sempre que um novo colaborador é contratado, ele passa por um pro...Questão 457941201541782Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo organizar um evento que envolva serviços de alimentos e bebidas, o setor de eventos do hotel, durante o pré-evento, precisa conhecer os diferentes ...Questão 457941201717130Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs teorias da administração trouxeram à tona a questão dos grupos dentro das organizações. Segundo Sobral e Peci (2013), um dos tipos de grupos é aque...Questão 457941201960588Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia a definição a seguir. Método de avaliação de desempenho, em que o avaliador se concentra em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem ...