Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200801904A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62. A análise das competências e das car...1457941200801904Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento OrganizacionalA respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62. A análise das competências e das características específicas do cargo e do trabalho contribui para mitigar erros de treinamento. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200206380Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à educação corporativa e à educação a distância, julgue o item que se segue. A educação corporativa consiste em um projeto de formação profissi...Questão 457941200502684Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir. A sinergia das equipes de trabalho depende mais das características de personal...Questão 457941200905021Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao conceito e tipologia de competências e aos múltiplos aspectos relacionados a esses assuntos, julgue o item a seguir. As competências de...Questão 457941200908292Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir. A efetividade das equipes informais compostas por pessoas altamente qualifica...Questão 457941201020444Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à psicodinâmica do trabalho, à saúde do trabalhador e à ergonomia, julgue o item a seguir.A falta de oportunidade de enfrentamento das sit...Questão 457941201288252Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas no setor público, julgue o item seguinte. As descrições de cargos no setor público devem priorizar a continuidade da buroc...Questão 457941201500391Recursos Humanos e Gestão de PessoasO sistema de informações gerenciais de uma organização deve ter independência em relação à organização, sem submissão ou alinhamento ao planejamento e...Questão 457941201687616Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue, referente à gestão de pessoas nas organizações.O erro de avaliação caracterizado pela contaminação do critério ocorre quan...Questão 457941201721987Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de observação direta é o mais adequado para se analisar o cargo de diretor financeiro de uma grande organização.Questão 457941201783344Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ objetivo da gestão do desempenho estabelecer padrões de resultados e comportamentos individuais ou grupais que traduzam as metas e os objetivos orga...