De acordo com o Art. 24 do Plano de Carreira do Ma...

Q: De acordo com o Art. 24 do Plano de Carreira do Magistério do Município de Foz do Iguaçu, o sistema de avaliação de desempenho é instituído como instrumento da política de desenvolvimento de Recursos

A) Apenas II, III e IV. | B) Apenas I e III. | C) Apenas II e IV. | D) Apenas I, II e III. | E) I, II, III e IV.

457941200801945

Ano: 2019Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Foz do Iguaçu - PRDisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Regulamentações Educacionais Estaduais

De acordo com o Art. 24 do Plano de Carreira do Magistério do Município de Foz do Iguaçu, o sistema de avaliação de desempenho é instituído como instrumento da política de desenvolvimento de Recursos Humanos, no qual serão considerados os seguintes fatores aos profissionais do magistério:

I. Participação na elaboração e execução de projetos na área pedagógica da escola.

II. Gestão de classe com a participação dos alunos mantendo disciplina e responsabilidade.

III. Domínio dos conteúdos aplicados em sala de aula.

IV. Interesse e cooperação nas atividades de articulação da escola com a comunidade.

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457941200801945

Ano: 2019Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Foz do Iguaçu - PRDisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Regulamentações Educacionais Estaduais

I. Participação na elaboração e execução de projetos na área pedagógica da escola.

II. Gestão de classe com a participação dos alunos mantendo disciplina e responsabilidade.

III. Domínio dos conteúdos aplicados em sala de aula.

IV. Interesse e cooperação nas atividades de articulação da escola com a comunidade.

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