Ricardo está revisando os processos de pagamento de
sua empresa. Ele precisa garantir que a folha de
pagamento esteja em conformidade com as exigências
legais e discrimine corretamente todas as informações
necessárias.
Analise as afirmações abaixo sobre elaboração da folha
de pagamento.
I.O salário bruto deve sempre ser discriminado na folha
de pagamento, mas não é obrigatório incluir o
detalhamento de descontos, como INSS e Imposto de
Renda Retido na Fonte (IRRF).
II.A folha de pagamento deve incluir a informação sobre
o total de horas extras realizadas pelos funcionários,
quando aplicável, e o valor a ser pago por essas horas.
III.O demonstrativo de pagamento é um documento
acessório e pode ser substituído por um recibo de
pagamento, desde que o valor total pago seja indicado.
Assinale a alternativa correta.