“De acordo com um estudo feito junto a vigilantes bancários, certos problemas,
geralmente percebidos como dificuldades originadas nas relações humanas, têm sua
origem em problemas na organização do trabalho e podem, frequentemente, degradar o
convívio entre as pessoas, a ponto de torná-lo fonte de sofrimento e de atentado à saúde
física e mental do trabalhador” (VIEIRA, BARROS e LIMA, 2006).
Com relação aos fatores que podem concorrer para o assédio moral ou assédio
psicossocial a partir da organização do trabalho, é INCORRETO incluir