Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200803195Assinale a alternativa que corresponde ao sistema de gerenciamento do desempenho organizacional, o qual considera a sati...1457941200803195Ano: 2023Banca: IADESOrganização: SEAGRI-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasAssinale a alternativa que corresponde ao sistema de gerenciamento do desempenho organizacional, o qual considera a satisfação dos stakeholders, as estratégias, os processos, as capacidades e a contribuição das partes interessadas. ACarta de controle BDiagrama de Pareto CBalanced Scorecard DModelo baseado em stakeholdersEPerformance prism ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200652954Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto às habilidades interpessoais dos gestores, assinale a alternativa que justifica o comportamento.Questão 457941200740135Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Junta Administrativa de Negociação e Empreendedorismo (nome fictício), é uma grande empresa no ramo de gestão de pessoas e foi contratada por uma or...Questão 457941200985118Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do assunto trabalho em equipe, é correto afirmar que a equipe transitória e de curta duração, formada pela gerência para resolver de forma ...Questão 457941201179830Recursos Humanos e Gestão de PessoasNas organizações modernas, os cargos são definidos de forma cada vez mais ampla, e a rotação entre diferentes áreas é estimulada, em função da grande ...Questão 457941201296450Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à governança corporativa, é correto afirmar queQuestão 457941201302576Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a Norma ISO 10015, assinale a alternativa correta.Questão 457941201797466Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs custos da qualidade podem ser agrupados em duas categorias: custos de prevenção e custos de avaliação. Assinale a alternativa que representa um cus...Questão 457941201803552Recursos Humanos e Gestão de PessoasA NR4 é a norma regulamentadora do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), que objetiva promover a saúde e proteger a integridade do trab...Questão 457941201943263Recursos Humanos e Gestão de PessoasA utilização dos conceitos de gestão de pessoas por desempenho tem como premissa aQuestão 457941202055974Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção de pessoas constitui um processo composto por etapas ou fases sequenciais pelas quais passam os candidatos. Na medida em que são bem-sucedid...