Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200806234

José, empregado, menor, foi admitido em 20.05.2003 e despedido em 06.05.2007, vindo a completar dezoito anos no dia 18.0...

1

457941200806234
Ano: 2012Banca: COPEVE-UFALOrganização: ALGÁSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
José, empregado, menor, foi admitido em 20.05.2003 e despedido em 06.05.2007, vindo a completar dezoito anos no dia 18.05.2007. Em 17.05.2009 ajuizou reclamação trabalhista postulando o pagamento de diferença salarial e FGTS de todo o período contratual. Arguida prescrição pela empresa reclamada, é correto afirmar que :
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200249410Direito do Trabalho

Sobre férias no Direito do Trabalho, assinale a opção falsa.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Questão 457941200295366Direito do Trabalho

Assinale a opção falsa sobre o contrato individual de trabalho, conforme previsto pela CLT.

#Contrato a Termo#Contrato Individual de Trabalho#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200368469Direito do Trabalho

De acordo com a jurisprudência do TST sobre férias, assinale a opção falsa.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941200386428Direito do Trabalho

Mévio foi admitido em uma empresa em 2-1-2013, e, em 10-11-2013, veio a óbito decorrente de falência múltipla dos órgãos quando estava em sua residênc...

#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200769966Direito do Trabalho

O INSS, parte patronal, e o FGTS são dois dos mais conhecidos encargos sociais. Eles são calculados e apropriados mensalmente sobre o valor da folha b...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
Questão 457941201370251Direito do Trabalho

Pode-se afirmar que a distinção entre falta grave e justa causa baseia-se, eminentemente,

#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho
Questão 457941201475250Direito do Trabalho

Assinale a opção incorreta quanto aos períodos de descanso.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada
Questão 457941201678637Direito do Trabalho

Assinale a opção correta quanto à Convenção 2012/2013 entre o Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado de...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941201781318Direito do Trabalho

Dadas as afirmativas abaixo quanto ao direito de greve e à Lei nº 7.783, de 28 de junho de 1989, I. A judicialização da greve é prerrogativa exclusiva...

#Direito Coletivo do Trabalho#Direito de Greve no Brasil
Questão 457941201808610Direito do Trabalho

Dadas as afirmativas quanto ao trabalho do menor, nos termos da legislação trabalhista consolidada, I. Contra os menores de 18 anos corre, apenas, o p...

#Trabalho Ilícito e Trabalho Proibido#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de TrabalhoQuestões do COPEVE-UFAL