Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200807597

Sobre rotatividade dos funcionários na empresa, analise as afirmativas abaixo.I. A rotatividade de funcionários refere-s...

1

457941200807597
Ano: 2022Banca: IBFCOrganização: Prefeitura de Contagem - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Absenteísmo e Turnover
Sobre rotatividade dos funcionários na empresa, analise as afirmativas abaixo.


I. A rotatividade de funcionários refere-se ao movimento de saída de profissionais de uma organização.

II. Mesmo que todos os outros aspectos em uma organização permaneçam estáveis, à medida que ocorre a rotatividade de funcionários, diminui a disponibilidade de pessoal. Essa situação envolve custos diretos e indiretos para a organização.


Assinale a alternativa correta.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200080488Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Há essencialmente três tipos de inovação nas empresas: inovação de produtos ou serviços, social e administrativa. Sobre o tema, analise as afirmativas...

#Gestão de Mudanças#Inovação e Criatividade
Questão 457941200229764Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O plano de carreira poderá contribuir para a valorização dos profissionais da empresa, concebendo-os como um ser humano que possui talentos, conhecime...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos
Questão 457941200336779Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A questão da remuneração faz parte da relação de trabalho. Diversos estudos apontam, que está diretamente relacionada a construtos como: satisfação, m...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200574277Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. O ambiente de trabalho produz satisfação com o próprio ambiente. II. O conteúdo do t...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200846127Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O desenvolvimento de Recursos Humanos consiste na potencialização dos talentos reunidos pela organização, por meio de programas de treinamento, desenv...

#Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201043420Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os colaboradores de uma organização podem trabalhar sozinhos, em grupos ou em equipes. Mesmo as pessoas que trabalham em casa (home office), utilizam ...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201467681Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato (2014), “cargo” é uma composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser englobadas em um todo unificado...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201494907Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os gestores das organizações formam equipes de trabalho pelos mais diversos motivos. Sobre esses motivos, assinale a alternativa incorreta.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201543768Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão social tem sido um dos dispositivos utilizados para gerenciar projetos desenvolvidos tanto na iniciativa pública, quanto na iniciativa privad...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941201667657Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O conhecimento depende de aprendizagem. A aprendizagem organizacional é feita a partir de cinco disciplinas capazes de fazer com que pessoas e grupos ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Absenteísmo e TurnoverQuestões do IBFC