Segundo Chiavenato (1999), podem ser utilizadas várias técnicas no processo de
treinamento e desenvolvimento de pessoas numa organização com foco no
desenvolvimento de habilidades e atitudes.
Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando as técnicas às respectivas
descrições.
COLUNA I
1. Dinâmica de grupo
2. Aprendizagem prática
3. Job rotation
4. Jogos de empresa
COLUNA II
( ) movimentação de pessoas em várias posições
da organização com foco na expansão de suas
habilidades, capacidades e conhecimentos.
( ) técnica de desenvolvimento nas quais os grupos
vivenciam uma situação-problema real ou
simulada com a utilização ou não de um recurso
lúdico.
( ) Treinamento que se dedica a um trabalho de
tempo integral para analisar e resolver
problemas num determinado projeto ou
departamento.
( ) as equipes simulam uma situação real na busca
de solução de um determinado problema,
vivenciando papéis relacionados à estrutura
organizacional como de líder de equipe, chefe,
subordinado, assessor etc.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência de números CORRETA.