Conforme a CLT, é lícito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos ...

Question 1

Conforme a CLT, é lícito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos ...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Direito do Trabalho

#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Trabalho em Condições Especiais, Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200814230

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente

Texto associado

Julgue os itens subsequentes, a respeito das formas de proteção ao trabalho.

Conforme a CLT, é lícito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos salários. Mas, na hipótese de rescisão do contrato de trabalho, lhe é vedada a possibilidade de dar quitação ao empregador, sem assistência dos seus responsáveis legais, pelo recebimento da indenização que lhe for devida.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200192888Direito do Trabalho

No que se refere a atividades insalubres e perigosas, contrato individual de trabalho e FGTS, julgue o item subsequente.Um policial militar que, nos d...

#Contrato Individual de Trabalho#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200435158Direito do Trabalho

Acerca da suspensão e interrupção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente.Considere a seguinte situação hipotética. Márcia concordou formal...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200777831Direito do Trabalho

A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, julgue o item subsecutivo.A aposentadoria por invalidez é um exemplo de suspensão do...

#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200809291Direito do Trabalho

Se um empregado tiver sofrido acidente de trabalho em 31/1/2009 e, em 6/3/2010, tiver cessado o respetivo auxílio- doença acidentário em face de alta ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201452936Direito do Trabalho

É causa de suspensão do contrato de trabalho

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201850959Direito do Trabalho

Em relação aos direitos constitucionais dos trabalhadores, à insalubridade, à remuneração, ao FGTS, ao aviso prévio, às férias e à jornada de trabalho...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Question 2

Conforme a CLT, é lícito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos ...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Direito do Trabalho

#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Trabalho em Condições Especiais, Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200814230

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente

Texto associado

Julgue os itens subsequentes, a respeito das formas de proteção ao trabalho.

Conforme a CLT, é lícito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos salários. Mas, na hipótese de rescisão do contrato de trabalho, lhe é vedada a possibilidade de dar quitação ao empregador, sem assistência dos seus responsáveis legais, pelo recebimento da indenização que lhe for devida.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200192888Direito do Trabalho

No que se refere a atividades insalubres e perigosas, contrato individual de trabalho e FGTS, julgue o item subsequente.Um policial militar que, nos d...

#Contrato Individual de Trabalho#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200435158Direito do Trabalho

Acerca da suspensão e interrupção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente.Considere a seguinte situação hipotética. Márcia concordou formal...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200777831Direito do Trabalho

A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, julgue o item subsecutivo.A aposentadoria por invalidez é um exemplo de suspensão do...

#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200809291Direito do Trabalho

Se um empregado tiver sofrido acidente de trabalho em 31/1/2009 e, em 6/3/2010, tiver cessado o respetivo auxílio- doença acidentário em face de alta ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941201452936Direito do Trabalho

É causa de suspensão do contrato de trabalho

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201850959Direito do Trabalho

Em relação aos direitos constitucionais dos trabalhadores, à insalubridade, à remuneração, ao FGTS, ao aviso prévio, às férias e à jornada de trabalho...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho