O caminho mais simples para conectar as pessoas ao...

Q: O caminho mais simples para conectar as pessoas aos resultados é:

A) preparar e dirigir uma discussão de avaliação de modo a que não somente se evitem os problemas como se extraia o máximo benefício do processo e saber das razões e explicações sobre as opiniões de todos. | B) identificar as formas com que o pessoal pode aprimorar o valor próprio nas tarefas diárias e, a longo prazo, para a organização, os benefícios que isso traz. | C) descrever os problemas, monitorar e proporcionar feedback positivo de desempenho e despenderem seu tempo com conhecimento, gerando maior benefício a partir do processo de avaliação. | D) preparar e dirigir uma discussão de avaliação de modo a que não somente se evitem os problemas como se extraia o máximo benefício do processo, despenderem seu tempo com conhecimento, gerando maior benefício a partir do processo de avaliação e dar feedback honesto e preciso. | E) estabelecer objetivos avançados, monitorar e proporcionar feedback positivo de desempenho e identificar as formas com que o pessoal pode aprimorar o valor próprio nas tarefas diárias e, a longo prazo, para a organização, os benefícios que isso traz.

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Ano: 2022Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Barra de São Francisco - ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho

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