A respeito da avaliação de ações de treinamento, julgue o próximo item.
A etapa inicial de um treinamento é a análise das necessidades
de aprendizagem daqueles que irão tomar parte nos programas
de capacitação. Nessa etapa, devem-se analisar as necessidades
formativas em níveis distintos, bem como as dificuldades de
desempenho, pois estas são lacunas de competências essenciais
para as escolhas de planejamento das ações de treinamento.