Determinada empregada engravidou e teve seu bebê em 02
maio de 2021, sendo assegurado o gozo da licença-maternidade. Após o seu retorno às atividades laborais foi dispensada,
sem justa causa, pelo empregador, em 13 de dezembro de
2021. Inconformada com a dispensa, de imediato, a funcionária ajuizou ação trabalhista, com pedido de reintegração e pedido de tutela provisória. Assim, de acordo com os fatos e o
tema, assinale a afirmativa correta.