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Classifica-se como o equilíbrio das ações e atitudes de um indivíduo. Por meio dele(a), aprende-se a manter o autocontrole, identificando com ponderaç...
As empresas privadas e públicas e os órgãos governamentais que possuam empregados regidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho _______________...
Sabe-se que após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias na proporção de: I 30 (trinta)...
Considere as assertivas abaixo: I Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso. II Em qualquer tr...
O estágio profissional é regido pela Lei nº 6.494 e regulamentado pelo Decreto nª 87.497, de 18-08-1982, legislação que complementa a CLT, estando,por...
A Política salarial adotada por uma empresa deve estabelecer parâmetros para ser competitiva no mercado com relação aos salários. Vários autores alega...
O trabalho prestado por pessoa física a uma empresa para atender a alguma necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente, ou ...
No âmbito organizacional, a mudança é caracterizada como uma etapa importante, em que novas ideias e práticas são experimentadas, exercidas e apreendi...
Sabe-se que cada empresa pode adotar sua relação de documentos para admissão de novos empregados. No entanto, quais documentos legais não podem faltar...
“Acordo de caráter normativo pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalh...