Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200817946As rotinas administrativas são todas as atividades que dão suporte aos departamentos de uma empresa ou organização. Para...1457941200817946Ano: 2022Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Jundiaí - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalAs rotinas administrativas são todas as atividades que dão suporte aos departamentos de uma empresa ou organização. Para obtenção de um trabalho de qualidade na realização dessas rotinas, é necessário que o profissional da área sejaAdireto, exigente e inquiridor.Bdisciplinado, organizado e comunicativo.Cconfiante, determinado e influenciador.Dabnegado, submisso e introspectivo.Einteligente, ousado e desafiador.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200218883Recursos Humanos e Gestão de PessoasDeterminada organização implantou um método de avaliação de desempenho em que um especialista em gestão de pessoas entrevista o superior imediato dos ...Questão 457941200420412Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à avaliação de cargos, observe as afirmativas a seguir:I. A avaliação de cargos fundamenta-se nas informações oferecidas pela descrição e a...Questão 457941200547283Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando se pensa em políticas de compensação, pensa-se na administração de salários praticada pela organização. Um dos pontos fundamentais dessa admini...Questão 457941200564732Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta um problema recorrente na gestão de recursos humanos nos órgãos da administração pública brasileira, sobretudo no...Questão 457941201011278Recursos Humanos e Gestão de PessoasO detalhamento das exigências que o ocupante de um cargo deve possuir em termos de conhecimento, habilidades e capacidades para que possa exercê-lo de...Questão 457941201190030Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conceito de treinamento é melhor definido como um processoQuestão 457941201651283Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato (2009), os indicadores, a priori, servem para apontar eventos que provocarão futuras necessidades de treinamento. A alternati...Questão 457941201697100Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com as regras básicas, o comportamento profissional deve ser guiado por atitudesQuestão 457941201782856Recursos Humanos e Gestão de PessoasA análise de cargos é realizada a partir da descrição do cargo. Embora intimamente relacionadas, a diferença é que a descrição de cargos focaliza o co...Questão 457941202054965Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto aos conceitos de treinamento e desenvolvimento, é correto afirmar que