A respeito dos conceitos fundamentais das relações
interpessoais, propostos por Robert Hinde, e suas implicações
organizacionais, dadas as afirmativas,
I. A reciprocidade e a complementaridade do comportamento
podem ser ambivalentes para o relacionamento.
II. As primeiras impressões são fundamentais para a
percepção interpessoal.
III. Os indivíduos afetam e são afetados, entre outras coisas,
pelas características individuais (expectativas, normas
culturais, regras sociais).
verifica-se que está/ão correta/s