Analise as seguintes afirmativas referentes às etapas e característica do processo de
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas na organização e assinale com V as
verdadeiras e com F as falsas.
( ) O treinamento deve se restringir à realização de cursos e ao compartilhamento de
informações para os empregados com foco no melhor desempenho.
( ) O diagnóstico é a primeira etapa do processo de treinamento e visa o levantamento
das necessidades de treinamento a serem satisfeitas pela organização.
( ) A 3a
etapa do processo de treinamento é o desenho ou elaboração dos conteúdos a
serem ministrados, bem como a logística do treinamento e monitoração do
processo.
( ) A etapa de avaliação dos resultados do treinamento implica avaliar se os objetivos
foram atingidos na relação custo/benefício, comparando-se a situação atual com a
situação anterior ao treinamento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA.