Em relação ao processo aplicar pessoas é correto afirmar:

refere-se a desenho organizacional e condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

refere-se à seleção, recrutamento e condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

refere-se à administração da disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de relações sindicais.

refere-se a desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação de desempenho.

refere-se ao estudo de condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

Em relação ao processo aplicar pessoas é correto afirmar:

A) refere-se a desenho organizacional e condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. | B) refere-se à seleção, recrutamento e condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. | C) refere-se à administração da disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de relações sindicais. | D) refere-se a desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação de desempenho. | E) refere-se ao estudo de condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

Em relação ao processo aplicar pessoas é correto a...

Questão 457941200010932Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quais são os três conjuntos de critérios que a administração deve levar em conta ao realizar uma avaliação de desempenho?

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Questão 457941200924498Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No processo de seleção de pessoal podem ser realizados exercícios propostos aos candidatos para avaliar diversas aptidões consideradas relevantes em d...

#Desenvolvimento de Pessoas#Dinâmica Interpessoal#Capacitação e Desenvolvimento#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional#Gestão de Pessoas

Questão 457941201061763Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta corretamente o modelo de decisão de candidatos mais adequados para aumentar o capital humano de uma organização.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Questão 457941201256534Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Durante o processo de seleção efetuado pelo RH são utilizados diversos métodos. Qual dos métodos relacionados abaixo é mais adequado para perceber a i...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Questão 457941201544345Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa correta sobre Recrutamento de Pessoas.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Questão 457941201649995Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A moderna Administração de Recursos Humanos vem modificando suas estratégias de controle para estratégias baseadas no comprometimento (Fleury, 2002).A...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH

Em relação ao processo aplicar pessoas é correto afirmar:

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Em relação ao processo aplicar pessoas é correto afirmar:

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