Padrões de comunicação são frequentemente
associados com diferentes redes de comunicação,
dependentes em parte da estrutura organizacional,
arranjos hierárquicos e quais canais estão disponíveis
para uso por participantes. Pesquisas indicam cinco
redes notórias em comunicação: circulares, de
conexão total, radiais, encadeadas e em “Y". Sobre
estas redes formais, pode-se afirmar que:
I - Nas redes radiais apenas um participante pode se
comunicar com todos os outros.
II - Redes encadeadas e em “Y" refletem relações
tradicionais de hierarquia entre gerente e
subordinados.
III - As redes circulares e de conexão total são as
menos centralizadas.
IV - Redes encadeadas sempre facilitam inovação e
criação de conhecimento.