Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200820955

No que se refere à postura e à conduta profissional, julgue os itens subsequentes. I Postura e conduta profissional pode...

1

457941200820955
Ano: 2018Banca: QuadrixOrganização: CRP - 2º Região (PE)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
No que se refere à postura e à conduta profissional, julgue os itens subsequentes.

I Postura e conduta profissional podem ser definidas como um conjunto de características determinadas pelo mercado de trabalho e aplicadas pela organização como regras sociais, que buscam somente melhorar o relacionamento interpessoal do colaborador com o cliente.
II Utilizar, no ambiente de trabalho, durante o expediente, redes sociais, aplicativos e jogos para questões pessoais prejudica o desempenho e a imagem profissional.
III A cordialidade e a receptividade em relação às pessoas contribuem para um clima de trabalho agradável.

Assinale a alternativa correta.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200020025Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, seus objetivos, suas políticas e seus sistemas de informação, julgue o item...

#Gestão de Recursos Humanos#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200026502Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os modelos de layout de um ambiente de trabalho em que, respectivamente, existem equipes dispostas em espaços separados por divisórias com um corredor...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200073686Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre a gestão do desempenho, é incorreto afirmar que:

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200097390Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.A articulação entre a estratégia empresarial e as pessoas que compõem as organizações exige uma troca m...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200373148Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As pessoas cujas competências interpessoais são bem desenvolvidas evitam as conversas difíceis, pelo fato de saberem as reais intenções alheias daquel...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200650100Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.A manutenção é o fator relativo à coordenação e à integração do trabalho do...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200836460Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item, referentes às noções de gestão de pessoas. A influência por meio da sugestão consiste em prevalecer sobre uma pessoa, sem forçá-la, com...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200947694Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à postura profissional e a relações interpessoais, julgue o item a seguir. O profissional exercita a ética no âmbito corporativo quando de...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201697358Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sabe-se da importância da gestão de pessoas dentro das organizações atuais. Com base nisso, assinale a alternativa que não é coerente com o posicionam...

#Gestão de Mudanças#Modelos de Gestão de Mudanças
Questão 457941201776315Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito à gestão por competências, à gestão de desempenho e à gestão do conhecimento, julgue o item.Na gestão do conhecimento, a combinaçã...

#Gestão do Conhecimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do Quadrix