Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200820978Em recursos humanos, detalhar o que o cargo exigirá de seu ocupante em termos de nível de escolaridade, habilidades, com...1457941200820978Ano: 2025Banca: SELECONOrganização: HEMOMINAS Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Descrição e Análise de CargosEm recursos humanos, detalhar o que o cargo exigirá de seu ocupante em termos de nível de escolaridade, habilidades, competência e capacidades para seu adequado desempenho, refere-se ao conceito de:Arotação de cargoBenriquecimento de cargoCdescrição de cargoDanálise de cargoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200085269Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações entre uma organização e seus funcionários devem fazer parte da busca do equilíbrio, para o êxito da organização e para uma maior satisfaçã...Questão 457941200118058Recursos Humanos e Gestão de PessoasO comportamento das empresas no recrutamento de novo integrante para uma vaga, estando o mercado de recursos humanos caracterizado como em procura, é:Questão 457941200238718Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de desenho de cargos que é mutável, em decorrência do desenvolvimento pessoal do ocupante e do desenvolvimento tecnológico da tarefa, e que t...Questão 457941200379173Recursos Humanos e Gestão de PessoasA direção é a função administrativa responsável pela coordenação da ação dos indivíduos na organização. A percepção que ocorre quando a direção da org...Questão 457941200517210Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Barnlund (1978), a comunicação desenvolvida em situações sociais relativamente informais em que pessoas, em encontros face a face, sustentam u...Questão 457941200699150Recursos Humanos e Gestão de PessoasA capacidade de direcionar o comportamento das pessoas por meio do processo de comunicação para a realização de um ou mais objetivos organizacionais é...Questão 457941201065961Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método tradicional de avaliação de desempenho que elimina a superficialidade, a generalização e a subjetividade e que consiste em avaliar o desempen...Questão 457941201293692Recursos Humanos e Gestão de PessoasA rotatividade de pessoal está relacionada à dinâmica da flutuação de pessoal entre a organização e seu ambiente, e é caracterizada pelo volume de des...Questão 457941201878934Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho é realizado através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento, sendo es...Questão 457941202057712Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de desenvolvimento de pessoas em que se é permitido diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo-se, ass...