Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200820978

Em recursos humanos, detalhar o que o cargo exigirá de seu ocupante...

📅 2025🏢 SELECON🎯 HEMOMINAS 📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca SELECON no concurso para HEMOMINAS . A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Design de Cargos, Descrição e Análise de Cargos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200820978
Ano: 2025Banca: SELECONOrganização: HEMOMINAS Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Descrição e Análise de Cargos
Em recursos humanos, detalhar o que o cargo exigirá de seu ocupante em termos de nível de escolaridade, habilidades, competência e capacidades para seu adequado desempenho, refere-se ao conceito de:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200085269Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As relações entre uma organização e seus funcionários devem fazer parte da busca do equilíbrio, para o êxito da organização e para uma maior satisfaçã...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200118058Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O comportamento das empresas no recrutamento de novo integrante para uma vaga, estando o mercado de recursos humanos caracterizado como em procura, é:

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200517210Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Barnlund (1978), a comunicação desenvolvida em situações sociais relativamente informais em que pessoas, em encontros face a face, sustentam u...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201293692Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A rotatividade de pessoal está relacionada à dinâmica da flutuação de pessoal entre a organização e seu ambiente, e é caracterizada pelo volume de des...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201878934Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O método de avaliação de desempenho é realizado através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento, sendo es...

#Gestão por Competências#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941202057712Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O método de desenvolvimento de pessoas em que se é permitido diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo-se, ass...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Design de CargosQuestões do SELECON