Quando se trata das atividades de treinamento, a p...

Q: Quando se trata das atividades de treinamento, a primeira etapa corresponde ao levantamento de necessidades que a organização apresenta. Como essas necessidades nem sempre são explicitas, precisam ser

A) estrutural do treinamento; técnica do desempenho de cada cargo; organizacional | B) estrutural dos cargos; dos recursos humanos; da estrutura hierárquica da organização | C) comportamental dos gerentes; das mudanças nos cargos; dos tipos de informação; dos resultados | D) organizacional; dos recursos humanos; da estrutura de cargos | E) motivacional das equipes; das responsabilidades de cada colaborador; dos perfis organizacionais

457941200821137

Ano: 2023Banca: CESGRANRIOOrganização: TranspetroDisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Pedagogia Empresarial

Quando se trata das atividades de treinamento, a primeira etapa corresponde ao levantamento de necessidades que a organização apresenta. Como essas necessidades nem sempre são explicitas, precisam ser diagnosticadas, considerando-se as necessidades e características das pessoas e das organizações.

O levantamento das necessidades de treinamento implica fazer uma análise

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Quando se trata das atividades de treinamento, a primeira etapa cor...

Questões relacionadas para praticar

Quando se trata das atividades de treinamento, a primeira etapa cor...

Questões relacionadas para praticar