A respeito dos processos básicos de gestão de pessoas,
marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e,
após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA:
( ) Processos de aplicar pessoas: utilizados para desenhar as
atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar
e acompanhar seu desempenho. Incluem banco de dados
e sistemas de informações gerenciais.
( ) Processos de monitorar pessoas: utilizados para
acompanhar e controlar as atividades das pessoas e
verificar resultados. Incluem desenho organizacional e
desenho de cargos, análise e descrição de cargos,
orientação das pessoas e avaliação do desempenho.
( ) Processos de desenvolver pessoas: utilizados para
capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e
pessoal das pessoas. Envolvem treinamento e
desenvolvimento das pessoas, gestão do conhecimento e
gestão de competências, aprendizagem corporativa,
programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras
e programas de comunicações e consonância.