Depois de formados, os grupos podem diferir sobrem...

Q: Depois de formados, os grupos podem diferir sobremaneira em sua aparência e comportamento. Interiormente, no entanto, todos têm três elementos básicos: interação, atividades e sentimentos. Sentimento

A) trabalhos que as pessoas fazem juntas e que de alguma maneira as fazem dependentes no ambiente de trabalho. | B) o comportamento de duas ou mais pessoas que pode ser medido pela atração ou repulsa afetiva que demonstram no ambiente de trabalho. | C) tarefas que as pessoas fazem juntas e que de alguma maneira as tornam interdependentes no ambiente de trabalho. | D) os processos mentais e emocionais que estão dentro das pessoas e que não podem ser vistos, mas cuja presença é inferida a partir das atividades e interações das pessoas. | E) o comportamento de duas ou mais pessoas e pode implicar em uma conversa e na busca de interesses comuns.

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Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRF - 4ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Dinâmica de Grupos Organizacionais | Colaboração em Equipe | Grupos e Times

Depois de formados, os grupos podem diferir sobremaneira em sua aparência e comportamento. Interiormente, no entanto, todos têm três elementos básicos: interação, atividades e sentimentos. Sentimento inclui

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Depois de formados, os grupos podem diferir sobremaneira em sua apa...

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