Em um órgão público, o método de avaliação é focad...

A) distribuição forçada; | B) ordenação simples; | C) comparação por pares. | D) escalas gráficas; | E) incidentes críticos;

Ano: 2017Banca: FGVOrganização: IBGEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas

Em um órgão público, o método de avaliação é focado nos comportamentos associados a desempenhos extremamente positivos ou negativos.

Esse método de avaliação, bastante tradicional, é conhecido como:

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Em um órgão público, o método de avaliação é focado nos comportamen...