Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200824979

Uma gestante que tenha pactuado contrato de trabalho temporário por seis meses não possui o direito à licença maternidad...

1

457941200824979
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato a Termo | Emprego Feminino | Trabalho em Condições Especiais | Contratos Trabalhistas
Texto associado
No que se refere aos direitos e às garantias fundamentais, julgue
os itens a seguir.
Uma gestante que tenha pactuado contrato de trabalho temporário por seis meses não possui o direito à licença maternidade.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200086158Direito do Trabalho

Acerca da extinção do contrato de trabalho, julgue o item subsequente. Segundo a doutrina, a justa causa deve ser anterior à despedida do empregado fa...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200366028Direito do Trabalho

A respeito da multa inerente ao FGTS devida ao empregado por ocasião da extinção do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200757002Direito do Trabalho

O delegado sindical não é beneficiário da estabilidade provisória prevista na CF.

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941200950846Direito do Trabalho

Com relação à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item subsecutivo. Situação hipotética: Uma empregada demitida no mês de março descobriu, em mai...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941200968847Direito do Trabalho

Não obstante inexistir vedação expressa na CLT para o empregador proceder a revista íntima nas empregadas e funcionárias, a jurisprudência é pacífica ...

#Trabalho em Condições Especiais#Emprego Feminino
Questão 457941201066675Direito do Trabalho

Os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos que admitirem trabal...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Questão 457941201267294Direito do Trabalho

Considerando-se o entendimento dos tribunais superiores acerca das atividades insalubres ou perigosas, é correto afirmar que

#Adicionais#Remuneração e Salário
Questão 457941201288755Direito do Trabalho

A respeito do trabalho rural, do trabalho doméstico, do trabalho infantil, da aprendizagem e do estágio, julgue o item a seguir. Diarista que preste s...

#Relações Laborais#Emprego Doméstico
Questão 457941201404086Direito do Trabalho

Com base na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item seguinte. A constatação da atividade insalubre por meio de laudo peri...

#Adicionais#Remuneração e Salário
Questão 457941201455012Direito do Trabalho

Em relação às garantias de estabilidade provisória no emprego, assinale a opção correta.

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Contrato a TermoQuestões do CESPE / CEBRASPE