Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200825917As consequências dos conflitos no trabalho incluem as posturas agressivas e os fracos desempenhos.1457941200825917Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosTexto associadoNo que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão damudança, julgue os itens que se seguem. As consequências dos conflitos no trabalho incluem as posturas agressivas e os fracos desempenhos. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200128321Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que concerne à gestão de pessoas no contexto das organizações públicas, julgue o item subsequente. O recrutamento externo apresenta como vantagem a...Questão 457941200332847Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente, em relação a teorias de aprendizagem, projeto instrucional, avaliação de treinamento, educação a distância (EaD) e gestão d...Questão 457941200566115Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.O fato de um servidor público demonstrar, durante a realização de uma palestra, pleno conhecimento...Questão 457941200578477Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação às diferentes formas e técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item que se segue.A técnica dos incidentes críticos pode ser utilizada...Questão 457941200862712Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a opção correta a respeito da gestão por competências nas organizações.Questão 457941201380713Recursos Humanos e Gestão de PessoasA educação corporativa é um processo direcionado que visa capacitar o funcionário para o desenvolvimento de uma atividade ou trabalho específico e aco...Questão 457941201506006Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao desenvolvimento de pessoas, julgue o item a seguir. O desenvolvimento de pessoas pressupõe estimular o contexto e criar tecnologias de ...Questão 457941201570550Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão de desempenho, julgue o item subsequente.A capacidade de influenciar o comportamento dos indiví...Questão 457941201709113Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito a liderança, qualidade de vida e competência interpessoal nas organizações, julgue o seguinte item. A responsabilidade pelo desenv...Questão 457941201758840Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da avaliação de ações de treinamento, julgue o próximo item.O primeiro nível na escala avaliativa de programas de capacitação corresponde à...