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A rotatividade de pessoas em uma organização é entendida como o efeito de algumas variáveis que podem ser externas e internas. Dentre as variáveis externas, estão:
A gestão de pessoas na atualidade engloba um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Acerca desses processos, julgue o item subsequen...
A omissão de informações ao empregado quanto à obtenção de baixo desempenho evita a desmotivação e favorece o alcance de melhores resultados em novos ...
Conforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos ...
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item. A equipe pode ser entendida como um conjunto ou grupo de pessoas com habilidades complementares.
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item a seguir.A personalidade representa a disposição inata e particular de cada pessoa, determinado geneticame...
Em gestão por competências, a definição de competência é baseada no CHA. A respeito desse acrônimo, julgue os itens subsequentes. I A letra C do acrôn...
Quanto ao recrutamento e à seleção, julgue o item. O recrutamento e a seleção são atividades restritas à área de gestão de pessoas de uma organização,...
Quanto à rotatividade de pessoal e ao absenteísmo nas organizações, julgue o item. O fluxo de saídas corresponde aos desligamentos, às demissões e às ...
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.A globalização resultou em um...
O direito ao gozo de férias antes do período de doze meses de vigência do contrato de trabalho será proporcional ao número de meses efetivamente traba...