Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200830258Segundo Boog e Boog (2002), a Gestão de Pessoas é baseada em três aspectos fundamentais quanto à forma de trabalhar com ...1457941200830258Ano: 2023Banca: FUNATECOrganização: Prefeitura de Palmeirante - TODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de PessoasSegundo Boog e Boog (2002), a Gestão de Pessoas é baseada em três aspectos fundamentais quanto à forma de trabalhar com as pessoas nas organizações, exceto:APessoas que não precisarão do serviço prestado pelo órgão ou instituição.BParcerias da organização (capazes de conduzi-la à excelência e ao sucesso)CComo seres humanos (capacidade de aprendizagem, motivação, atitudes, emoções, valores, inteligência, personalidade, aspirações, conhecimento, relacionamento, percepções e etc.).DAtivadores inteligentes de recursos organizacionais: elementos impulsionadores da organização, capazes de inovar, acrescentar, etc.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200013931Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale corretamente a abordagem que é mais apropriada para a resolução de demandas simples no ambiente de trabalho.Questão 457941200322626Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor que é importante trabalhar o relacionamento interpessoal no ambiente corporativo:Questão 457941200626473Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ uma manifestação de comportamento do indivíduo. No atendimento, o funcionário/ servidor deve conhecer e respeitar as normas internas. Deve manter po...Questão 457941200942729Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual é a definição de relacionamento interpessoal:Questão 457941201108398Recursos Humanos e Gestão de PessoasA descrição do cargo de auxiliar administrativo consiste em fornecer suporte administrativo e operacional às diversas áreas da empresa. Isso inclui at...Questão 457941201217428Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuais são os três tipos de relacionamento interpessoal, que envolve laços baseados em emoções, sentimentos, interesses e atividades sociais. Que estão...Questão 457941201553183Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale uma prática eficaz para melhorar a comunicabilidade no ambiente de trabalho.Questão 457941201650829Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma instituição, a comunicação eficaz é fundamental para o bom desempenho das equipes. Assinale a alternativa que melhor descreve uma comunicação a...Questão 457941202044555Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a informação que é verdadeira sobre relacionamento interpessoal.Questão 457941202048685Recursos Humanos e Gestão de PessoasJá sabemos que os conflitos passam por quatro estágios até que sejam resolvidos, o estágio da Ação, se caracteriza por: