O Orientador Educacional é responsável por desenvolver um programa de formação continuada, visando otimizar a eficiência organizacional, promover a inovação pedagógica e melhorar a qualidade do atendimento à comunidade. Em vista disso e considerando as teorias contemporâneas de aprendizagem organizacional, analise as seguintes estratégias:
I. Desenvolvimento de um programa de microlearning gamificado, oferecendo módulos interativos e desafios baseados em competências, acessíveis via dispositivos móveis.
II. Estabelecimento de uma serie de workshops presenciais intensivos, com duração de três dias cada, conduzidos por especialistas renomados e contendo avaliações teóricas ao final de cada módulo.
III. Criação de um programa de mentoria estruturado, pareando pessoas mais experientes com novatos, facilitado por uma plataforma digital que sugere matches baseados em habilidades, interesses e objetivos de desenvolvimento.
Considerando a eficácia, a escalabilidade e a adequação ao contexto de uma escola contemporânea comprometida com a excelência e a inovação, é correto afirmar que: