Leia o texto a seguir.
Ter funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durante
todos os momentos do horário de trabalho. O absenteísmo, na
sua concepção mais ampla, é sua principal consequência.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3ª ed. rev. e atualizada. Rio de
Janeiro: Campus, 2009. [Adaptado].
A fórmula do índice de absenteísmo do Bureau of National
Affairs (BNA) é a seguinte: