///
Nos casos boderline há uma condição psíquica de estrutura com características específicas e peculiares. Entre elas está que:
Na construção de uma Avaliação de Desempenho, considere: I. Não é possível iniciar pela avaliação. II. Empenho e desempenho são conceitos iguais. III....
No processo de avaliação de desempenho é possível identificar três campos influentes para a obtenção de resultados positivos: o querer e o saber; as m...
Gareth Morgan (1996) utiliza a noção de metáfora para organizar a multiplicidade de olhares que caracteriza o campo de estudo das organizações. Aprese...
Um gerente que pretende motivar e engajar o funcionário, dando oportunidades para que se sinta realizado e faça a diferença, deverá preocupar-se, prin...
A depressão, ansiedade e insônia estão associados ao consumo excessivo de álcool, contribuindo para sofrimento clinicamente significativo. Para a cara...
Diferentemente da maioria dos transtornos psiquiátricos, o transtorno de estresse pós-traumático (TEPT) demanda a ocorrência de um determinado tipo de...
No nível organizacional, o treinamento é um dos meios de aumentar a eficácia organizacional. Nesse nível, ele deve proporcionar resultados como:
Um VP executivo tem sob seu comando dez diretores experientes, sendo essa uma equipe muito competitiva entre si e desunida, oriunda de outras empresas...
O Decreto nº 7.037/2009, aprova o Programa Nacional de Direitos Humanos − PNDH-3 e dá outras providências. No Eixo Orientador III − “Universalizar dir...