Relacione a COLUNA II com os princípios das abordagens da Escola Cl...
🏢 FUNDEP (Gestão de Concursos)🎯 COPANOR📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Teoria das Relações Humanas na Administração
Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca FUNDEP (Gestão de Concursos) no concurso para COPANOR. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Teoria das Relações Humanas na Administração.
Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.
Relacione a COLUNA II com os princípios das abordagens da Escola Clássica, Administração Humanista e Comportamental e Escola Estruturalista, com suas respectivas teorias, abordagens e escola na COLUNA I.
COLUNA I
1. Abordagem Humanista e Comportamental. 2. Escola Clássica. 3. Escola Estruturalista.
COLUNA II
( ) Defende a importância da análise dos padrões humanos de comportamento e sua difusão na empresa. ( ) Apresenta uma múltipla abordagem englobando a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais. ( ) O Método da Interação e o Método da Barganha são duas contribuições dessa abordagem. ( ) O trabalhador é uma “engrenagem” que pode ser substituída na medida em que não seja mais produtivo. ( ) É uma preocupação constante promover a integração das pessoas para, em seguida, coordenar suas atividades. ( ) Negligencia o fator humano por considerá-lo inerente a um sistema mais mecanicista. ( ) Existe um peso maior na apresentação do ambiente externo que se inter-relaciona diretamente com o ambiente interno.