Para Oliveira (2013), departamentalização é o
agrupamento, de acordo com um critério específico de
homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos
(humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em
unidades organizacionais.
O tipo de departamentalização que apresenta como grande
inconveniente a dificuldade de definir, claramente, atribuições
e autoridade de cada elemento da estrutura e minimizar
conflitos inevitáveis denomina-se departamentalização