De acordo com a Lei nº 13.968/2012, o quadro de empregos permanentes da UERGS
fica estruturado conforme as características dos empregos e a natureza das respectivas atribuições,
destinados ao atendimento das atividades essenciais e gerais necessárias à consecução dos seus fins.
Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta as categorias funcionais existentes na UERGS.