Quanto à estabilidade do empregado, assinale a alternativa CORRETA.

Analise os itens a seguir. I. Não cabe aviso prévio nas rescisões antecipadas dos contratos de experiência. II. Salvo na hipótese de dispensa do empre...

Analise as afirmativas a seguir em relação ao Aviso Prévio. I. Não havendo prazo estipulado, a parte que, com justo motivo, quiser rescindir o contrat...

Considerando as normas do Direito Laboral, em especial quanto ao trabalho noturno, assinale a alternativa INCORRETA.

Assinale a alternativa CORRETA. Nos termos da CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:

Analise as afirmativas a seguir em relação à Prescrição e a Decadência trabalhista. I. A Prescrição é a perda do direito de ação, pela ausência do seu...

Quanto às fontes do direito do trabalho, analise os itens a seguir. I. O direito comum será fonte solidária do direito do trabalho. II. Os usos e cost...

Quanto à transferência do empregado, assinale a alternativa INCORRETA.

Assinale a alternativa INCORRETA. Nos termos da CLT, em especial quanto ao conceito de “empregador”, tem-se que:

Nos termos da CLT, são hipóteses de “suspensão” do contrato de trabalho, EXCETO:

Considerando os termos da CLT, analise as afirmativas a seguir. I. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não even...