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Para estabelecer uma estratégia coerente e responsável, uma organiz...

📅 2012🏢 COPEVE-UFAL🎯 MPE-AL📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca COPEVE-UFAL no concurso para MPE-AL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200842170
Ano: 2012Banca: COPEVE-UFALOrganização: MPE-ALDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Para estabelecer uma estratégia coerente e responsável, uma organização procede a uma análise minuciosa de suas competências essenciais que, segundo Bateman e Snell, são entendidas como “habilidades e/ou conhecimentos singulares de uma organização que lhe confere uma vantagem sobre os concorrentes”. Essas competências essenciais valem-se de recursos internos que podem ser considerados como


I. Raros.

II. Imitáveis.

III. Organizados.

IV. Valiosos.


Assim, verifica-se que está(ão) incorreta(s)

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