Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200844042Em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é garantido intervalo para descanso entre duas jornadas d...1457941200844042Ano: 2010Banca: PUC-PROrganização: COPELDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Intervalos Interjornada e IntrajornadaEm conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é garantido intervalo para descanso entre duas jornadas de trabalho. Esse intervalo normal é também denominado de intervalos interjornadas, e deve ser, no mínimo, de: A08 (oito) horas consecutivas. B10 (dez) horas consecutivas. C12 (doze) horas consecutivas. D11 (onze) horas consecutivas. E09 (nove) horas consecutivas. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200171374Direito do TrabalhoDe acordo com a legislação trabalhista, é INCORRETO afirmar:Questão 457941200402563Direito do TrabalhoÉ CORRETO afirmar que o intervalo mínimo para alimentação e descanso para quem labora quatro, seis e oito horas diárias é, respectivamente:Questão 457941200775860Direito do TrabalhoConsiderando o sistema legal e o entendimento consolidado do TST sobre jornada de trabalho e controle de jornada de trabalho, assinale a alternativa C...Questão 457941200925488Direito do TrabalhoO intervalo mínimo destinado ao repouso, entre duas jornadas de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é de:Questão 457941201093459Direito do TrabalhoConsiderando o fenômeno da Terceirização no Direito do Trabalho, é CORRETO afirmar:Questão 457941201196099Direito do TrabalhoEm relação aos contratos de trabalho celebrados com a Administração Pública sem concurso público após a Constituição Federal de 1988, é CORRETO afirma...Questão 457941201464804Direito do TrabalhoSobre o direito à estabilidade provisória no emprego, considerando a previsão constitucional e legal sobre o tema, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941201534005Direito do TrabalhoSobre as determinações constantes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT, Decreto-lei n. 5.452/1943) quanto aos contratos individuais do trabalho, ...Questão 457941201878437Direito do TrabalhoO empregado poderá considerar rescindido o contrato na hipótese de:Questão 457941201991130Direito do TrabalhoAcerca das fontes do Direito do Trabalho, é CORRETO afirmar: