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Em um processo de avaliação de desempenho, foi observado que os superiores do sexo masculino davam classificações indevi...

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457941200849690
Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT - 18ª Região (GO)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Em um processo de avaliação de desempenho, foi observado que os superiores do sexo masculino davam classificações indevidamente baixas às mulheres que detinham cargos que tradicionalmente eram dos homens. Esses superiores demonstraram uma propensão que indica
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