Uma empresa de componentes eletrônicos para
computadores empregou 1200 funcionários, mas nos
últimos anos 20 funcionários deixaram a empresa.
Alguns para abrir as próprias empresas, outros para
trabalhar em empresas concorrentes. Com isso, o índice
de rotatividade do pessoal técnico alcançou os 30% ao
ano, o dobro das empresas do mesmo ramo de
atividade. Os dirigentes reconhecem que a rotatividade
se relaciona aos baixos salários. Considerando os
indicadores de desempenho e os resultados, nesse caso,
é correto afirmar que a gestão de pessoas deve