Leia as afirmações abaixo: I. Entende-se por motivação o processo f...

O bom desempenho das atividades do cargo depende do comportamento e das atitudes do seu ocupante. Marque a opção cuja afirmação NÃO expressa a atitude...

Marque a opção que NÃO apresenta uma técnica de recrutamento.

Leia e analise as afirmações abaixo:I. O trabalho na organização depende não somente da competência e dedicação dos seus funcionários, mas também da c...

São considerados como indicadores de necessidade de realização de treinamentos organizacionais, EXCETO.

O valor de um cargo, ou seja, o salário que será pago ao seu ocupante é obtido através da avaliação do cargo. Com esse fim, são utilizados os métodos ...

Tipo de remuneração que consiste em remunerar as pessoas por seus atributos, conhecimentos e qualidades pessoais e interpessoais.

A gestão de pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que desenvolvem alguma atividade nas organizações, a fim de que aquelas alc...

Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho: I. A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT...

Conjunto de orientações comportamentais que tratam sobre as relações entre os membros de um grupo é definido como:

Marque a opção que apresenta a afirmação INCORRETA sobre as relações interpessoais nas organizações.