Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200850759

Considerando as expressas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho, a perda da carteira nacional de habilitação,...

1

457941200850759
Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: UNICAMPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho
Considerando as expressas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho, a perda da carteira nacional de habilitação, por conduta culposa do motorista empregado,
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200128489Direito do Trabalho

Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Questão 457941200737443Direito do Trabalho

São princípios de direito do trabalho:

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941200978456Direito do Trabalho

Da importância da arrecadação da contribuição sindical dos trabalhadores, serão creditados

#Organização Sindical
Questão 457941201129062Direito do Trabalho

Considerando-­se as possibilidades de suspensão e inter­rupção na vigência do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201363214Direito do Trabalho

Determinado empregado começa a trabalhar no dia 01.02.2010, com remuneração no valor de R$ 1.000,00 (um mil reais). Em 01.05.2012, é dispensado imotiv...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941201415035Direito do Trabalho

Numa rescisão por demissão sem justa causa, conforme a CLT, em seu art. 478, deve-se considerar como correto:

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201519091Direito do Trabalho

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a convenção e o acordo coletivo de trabalho tem prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941201526361Direito do Trabalho

A convenção ou acordo coletivo de trabalho

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941201618125Direito do Trabalho

Quatro meses após ser sancionado pelo presidente Michel Temer, entrou em vigor a nova lei trabalhista trazendo mudanças na Consolidação das Leis do Tr...

#Remuneração e Salário
Questão 457941201783267Direito do Trabalho

Nos termos da CLT, a não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais,...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de TrabalhoQuestões do VUNESP