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Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes possuem responsabilidade por resultados individuais, e o objetivo de trabalho é individual.
A gestão de desempenho é o processo de criar um ambiente de trabalho no qual as pessoas possam realizar o melhor de suas habilidades, a fim de alcança...
Só recentemente passou‐se a se falar em gestão por competências no Setor Público, em decorrência, principalmente, da publicação do Decreto Federal n.º...
Há concordância entre muitos autores e profissionais de que as principais atividades para fins de Capacitação de Pessoas, tradicionalmente e ainda hoj...
A gestão de pessoas na atualidade engloba um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Acerca desses processos, julgue o item subsequen...
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.A competência se refere a um saber agir responsável e reconhecido pelos outros, sendo um conceito ...
A partir dos conhecimentos em gestão de pessoas nas organizações, julgue o item seguinte.A rotatividade é o resultado de diversas variáveis exclusivam...
Atualmente é de extrema importância o foco de gestão de pessoas em interação para a construção de novas dinâmicas organizacionais. Considerando essa i...
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.O comportamento organizacional contribui para a manutenção e a melhoria da gestão de pessoas, mas não fornec...
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.A entrevista de seleção, ainda que seja uma técnica bastante subjetiva, segue sendo a mais...
Com relação à área de recursos humanos, julgue o itemNo período tecnicista da área de recursos humanos, surgiram os primeiros departamentos de pessoal...