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A qualidade de vida no trabalho não possui relação com o bem-estar das pessoas no local onde realizam suas atividades profissionais.
Julgue o item que se segue. A autoridade máxima do órgão público deve promover a gestão por competências, designando agentes públicos para funções rel...
Uma das características de boas práticas de comportamento profissional no trato diário com as pessoas é fomentar conflitos entre as pessoas para se ga...
Julgue o item subsequente. No setor público brasileiro, as políticas de gestão de pessoas estão centralizadas e não permitem a utilização de modelos r...
Julgue o item subsequente. A flexibilidade na condução de reuniões é desaconselhada, pois seguir rigidamente o cronograma estabelecido pode resultar e...
O desenvolvimento e a capacitação profissional são fundamentais em um cenário empresarial caracterizado pela rápida evolução tecnológica, mudanças nos...
Julgue o item subsequente. A gestão estratégica de pessoas é um componente crucial para o sucesso empresarial, pois foca na atração, desenvolvimento e...
Gerenciar a pluralidade no ambiente de trabalho significa tratar todos os funcionários da mesma maneira, independentemente de suas diferenças individu...
Julgue o item subsequente. A gestão de conflitos, no contexto da gestão empresarial e de pessoas, é essencial para a harmonia e progresso das empresas...
O texto seguinte servirá de base para responder à questão. Um ambiente de trabalho arrumado e organizado pode garantir uma maior eficácia e otimização...