O BSC (Balanced Scorecard) é uma metodologia que t...

Q: O BSC (Balanced Scorecard) é uma metodologia que traduz a missão e a estratégia da organização em objetivos estruturados em uma relação de causa e efeito, aliados a um conjunto de indicadores de desem

A) Financeira, Clientes, Processos internos, Aprendizado e Crescimento. | B) Financeira, Clientes, Marketing, Aprendizado e Crescimento. | C) Gerenciais, Estratégicas, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento. | D) Gestão de Pessoas, Processos Internos, Stakeholders e Treinamento. | E) Financeira, Acionistas, Marketing, Aprendizado e Crescimento.

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Ano: 2025Banca: IDECANOrganização: UFSBADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão Estratégica

O BSC (Balanced Scorecard) é uma metodologia que traduz a missão e a estratégia da organização em objetivos estruturados em uma relação de causa e efeito, aliados a um conjunto de indicadores de desempenho, que têm a função de monitorar o desempenho dos objetivos. Nesse sentido, as perspectivas do Balanced Scorecard (BSC) são:

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O BSC (Balanced Scorecard) é uma metodologia que traduz a missão e ...

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