Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200853317No âmbito da motivação no trabalho, de acordo com a teoria dos dois fatores, de Herzberg, as relações interpessoais, as ...1457941200853317Ano: 2016Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Presidente Prudente - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas OrganizaçõesNo âmbito da motivação no trabalho, de acordo com a teoria dos dois fatores, de Herzberg, as relações interpessoais, as condições físicas no trabalho, o salário, o sistema gerencial e os benefícios dizem respeito a fatoresAsistêmicos.BorganizacionaisCmotivacionais.Dreforçadores.Ehigiênicos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200497899Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto aos objetivos, os planos de benefícios podem ser: assistenciais – provêm o empregado e sua família de certas condições de segurança e previdênc...Questão 457941200652910Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Lei n.º 9.656/98, que dispõe sobre os planos e seguros privados de assistência à saúde, define, em seu artigo 1.º, em todos os seus parágrafos e inc...Questão 457941201011278Recursos Humanos e Gestão de PessoasO detalhamento das exigências que o ocupante de um cargo deve possuir em termos de conhecimento, habilidades e capacidades para que possa exercê-lo de...Questão 457941201117084Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta a frase correta sobre prós e contras do recrutamento externo e interno.Questão 457941201370725Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações pessoais no ambiente de trabalho são fundamentais para o clima organizacional e o alcance dos resultados. Nesse sentido, determinadas prát...Questão 457941201446496Recursos Humanos e Gestão de PessoasA afirmação “A aprendizagem organizacional é um fenômeno ao mesmo tempo individual e coletivo” pressupõe queQuestão 457941201472926Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta a respeito do desenvolvimento de pessoas nas organizações.Questão 457941201482643Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando a organização tem por foco mapear todas as suas necessidades em termos de conhecimentos, habilidades e comportamentos para sua sobrevivência e ...Questão 457941201593378Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que tem, ao mesmo tempo, um benefício espontâneo e assistencial.Questão 457941201939953Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo do conflito pode ser visto como um processo de cinco estágios: Oposição potencial ou incompatibilidade; Cognição e personalização; Intençõe...