A globalização e a concorrência cada vez mais acir...

Q: A globalização e a concorrência cada vez mais acirrada entre empresas e grandes corporações têm colocado novamente em evidência o desenvolvimento de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT). O

A) os programas de QVT visam a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho e são importantes para estimular a colaboração dos trabalhadores e adesão aos valores da empresa com o objetivo de melhoria dos processos e o alcance de metas. | B) a automação e o avanço das novas tecnologias informacionais provocaram um maior disciplinamento e controle benéfico sobre a atividade sob o argumento da necessária busca de qualidade do que é produzido com ênfase na QVT como estratégia para comprometimento dos trabalhadores e aumento da competitividade. | C) os programas de QVT envolvem, também, mecanismos de controle da percepção e subjetividade para enquadrar os trabalhadores mediante artifícios no plano simbólico que visam introjetar as normas e metas da empresa em ambientes organizacionais pouco democráticos. | D) para alguns estudiosos, a QVT encerra uma concepção positiva, pois estimula o engajamento do trabalhador na melhoria da qualidade de vida pela mudança de hábitos e comportamentos de modo a se adaptar e otimizar sua qualidade de vida e de trabalho. | E) tratar-se de um modelo importado e ultrapassado que não encontrou adesão das empresas brasileiras.

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Ano: 2024Banca: FIOCRUZOrganização: FIOCRUZDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Princípios de Saúde Ocupacional | Psicologia e Sociologia Organizacional

A globalização e a concorrência cada vez mais acirrada entre empresas e grandes corporações têm colocado novamente em evidência o desenvolvimento de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT). Os empregadores têm buscado alternativas para manter uma relação sustentável entre desempenho e motivação das equipes de trabalho. Sobre essas iniciativas na realidade brasileira, há elogios e críticas. Dentre as principais críticas negativas ao modelo, destaca-se que:

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